【我們最重要的使命是提供讓您感到賓至如歸的服務】
基於此理念，福井飛利客棧有限公司（以下簡稱「本公司」）每天都努力確保我們的客人擁有舒適、安全、可靠的住宿體驗。
要以永續的方式實現這個理念，必須創造一個員工可以安心工作、身心健康的良好工作環境。
任何超出社會可接受標準的要求或行為都將被視為顧客騷擾，公司將採取相應措施保護員工的安全和尊嚴。

這指的是顧客的意見、要求和行為，就要求的合理性而言，其實現方式或手段不符合社會標準，或損害了員工的工作環境。

以下行為均被視為騷擾顧客，但不限於此。

1. 不斷向員工索取個人資訊（聯絡方式、私生活、人際關係、社群媒體等）
2. 強迫、跟蹤或伏擊他人進行與工作無關的私人接觸
3. 恐嚇、侮辱、威脅或性騷擾行為，或身體接觸
4. 威脅行為，例如大聲喊叫、使用辱罵性語言或擊打物體
5. 長期扣留和反覆索取相同內容
6. 無理索取貨物、服務或金錢補償
7. 不可能的行為和抽象的請求
8. 與服務/產品無關的請求
9. 過度要求道歉
10. 利用社群媒體、口耳相傳、調查等方式進行誹謗。
11. 故意損壞設施和設備，或妨礙業務運營
12. 未經許可拍攝員工或設施照片
13. 任何其他嚴重損害員工尊嚴或工作環境的行為。

1. 我們以組織而非員工個人的名義回應。
2. 我們不會回應不合理的要求。
3. 我們將視情況暫停或終止回應。
4. 根據住宿條款和條件第 2 條，住宿合約可能會被終止或受到限制（由經理或公司做出決定）。
5. 在嚴重案件中，我們將與警方、律師等外部機構合作。
6. 我們將記錄事實，並利用這些事實來防止類似事件再次發生。

1. 建立諮詢和報告製度
2. 管理層的及時支持
3. 確保心理和生理保健體系
4. 關於顧客騷擾的教育與培訓

我們衷心感謝眾多客戶的理解與合作。
我們將按照這項政策行事，以確保所有客戶都能安心使用我們的服務，並維護一個讓我們的員工能夠安心提供服務的環境。
我們懇請您理解並配合，共同營造一個基於相互尊重的更好的住宿環境。